30期基金通訊 — 基金論壇及社會資本動力獎頒獎禮2018專輯
專題討論二 － 繁榮鬧市 健康心靈

香港生活節奏緊迫，容易對個人健康帶來不良影響。根據世界衛生組織《組織法》的定義，「健康不僅為疾病或羸弱之消除，而是體格、精神與社會之完全健康狀態」。如何利用社會資本在社區推動「身心社靈」全人健康，讓個人及社會健康發展是這節討論的課題。

社會資本　健康關鍵

講者一致認為「身心社靈」四大範疇互相影響，提倡「社」(即「社交」)、「社會網路」這些社會資本重要元素，是提升精神健康以至全人健康的一個重要介入點。

陳濬靈博士
香港大學心理學系副教授

香港大學心理學系副教授陳濬靈博士贊同「社」的重要，他指出香港約有五百個臨床心理學家，並不足以應付人口需要：「華人社會受儒家思想影響，講求關係。自古以來，大家都以『關係』解決生活上的問題，現代潮語亦有『識人好過識字』，這些正是我們今日討論的『社會資本』。」

發掘地區領袖　跨界別協作

趙漢文
浸信會愛羣社會服務處總幹事

浸信會愛羣社會服務處於2012年起推行基金計劃「『家』陪同心」，結連了「社、醫、福」界別以推動東區成為精神健康社區。總幹事趙漢文分享計劃成果時表示，要發揮社會資本的力量，需要發掘地區領袖並讓計劃紮根：「計劃成功發掘潛藏社區的居民及病人組織領袖，他們不但有心，更為計劃提供聚腳點。我們提供培訓，讓他們消除誤解，認識精神健康的重要性並進一步參與，最後更會自發推動網路，因為他們都希望自己居住的社區會變得更好。」

黃敏櫻
醫院管理局港島東醫院聯網（社區服務）榮譽顧問、社會資本摯友

港島東醫院聯網是「『家』陪同心」計劃的協作夥伴，醫院管理局港島東醫院聯網（社區服務）榮譽顧問、社會資本摯友黃敏櫻致力提倡及推動專業人士走入社區。「由於醫管局資源有限，其重點很自然會放在醫治上，但我們相信病人在每個階段需要不同界別的支援，所以我們除了有醫療專家，亦引入社福專業等。社會資本計劃正正提供了平臺，讓專業界別之間互相合作及建立互信，並各自發揮所長協助病人。」

徐敏姿
怡和集團思健行政總監

怡和集團思健行政總監徐敏姿亦相信精神健康需要各界共同關注：「人生花了三分之一的時間在工作上，如果員工精神不健康，會直接影響工作表現。怡和集團在香港大概有七萬名同事，我們成立了思健這個組織，在公司內部進行推廣，讓僱員學習精神健康的知識，亦鼓勵他們將精神健康的資訊和知識帶回家庭及社區。」

陳崇一醫生
基金評審及評估小組委員會副主席

改變文化　拆墻松縛

社區投資共享基金評審及評估小組委員會副主席陳崇一醫生套用「80/20法則」，強調社會資本對治療的重要：「醫一個病，百分之二十靠專業醫護人員提供服務，另外百分之八十屬於社會資本範疇，即親友的關心及同路人的分享等。」他指出，要達至身心社靈健康，不可單靠一個專業，實有賴跨界別的協作。因此，透過提倡社會資本，推動各界互助互信、發揮優勢、聚焦資源，倡導文化改變，為僵化的制度「拆墻松縛」，都有助建立健康心靈及和諧社區。