32期基金通讯 — 人情无疆界 共融爱更大
计划大发现
「共‧商‧善举」社会资本计划
| 推行机构： | 香港品质保证局 |
| 对象： | 商界企业 |
| 推行时间： | 2017年3月13日至 2020年3月12日(三年) |
| 拨款金额： | 港币 3,203,000元 |
计划目标：
- 参照不同的国际标准和指引，制订一套社会资本计划推行指引 —《企业社会资本实践指导文件》，推动从业员和企业了解、掌握及实践社会资本的理念；
- 透过推动企业举办社区项目以试行实践推行指引，识别项目中的良好做法和模式，作为发展企业社会资本的参考；及
- 鼓励跨界别协作，增强群体的个人能力和社区的支援网络，协助商界为社会创建可量化的社会利益，建立更丰厚的社会资本。
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建立社会资本需要不同界别的参与，而香港作为一个商业发达的社会，商界的支持尤其重要。香港品质保证局在基金的资助下，开展「共‧商‧善举」社会资本计划，推动商界建立企业社会资本(Corporate Social Capital)，为企业及持份者建造更大价值，推动企业及社会的可持续发展，创造多赢局面。
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谭玉秀女士
香港品质保证局企业业务总监
万事起头难 一步一脚印
香港品质保证局企业业务总监谭玉秀女士坦言，开展这个计划并不容易。「大部份企业对社会资本这个名词感到陌生，要推广这个概念并非一朝一夕可以做到的事，需要花较长时间和心机。就像十多年前，社会企业责任(Corporate Social Responsibility，简称CSR )对企业来说也是崭新概念。还记得当年我们向企业推广社会企业责任时，他们并没有负责CSR的部门，我们只能硬着头皮直接向企业的行政总裁推销。但经过多年努力，现在基本上大部份企业都十分重视CSR，还会安排特定部门或同事负责这方面的工作呢！」
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多管齐下 理论及实践并重
过往从零开始推动CSR的经验，成为香港品质保证局开展是次计划的强心针。除了透过研讨会及培训工作坊以推广企业社会资本计划外，香港品质保证局亦制订了《企业社会资本实践指导文件》(指导文件)，当中包含理念介绍、开展社会资本计划的应用框架、企业个案分享等，以鼓励企业持续及有系统地建立社会资本。「透过我们的企业网络，邀请到五间企业成为指导文件的协作伙伴，将指导文件的框架实际应用于他们的社会资本计划中，并与我们分享过程中的挑战和得益。他们的参与及支持，能担起牵头作用，吸引其他企业的关注。」
人才是企业的重要资产，因此，香港品质保证局亦于计划中设立了「社会资本人员注册计划」及「社会资本齐分享网上讨论区」。一方面鼓励从事相关工作的从业员申请注册，以持续发展专业；同时亦为他们提供交流平台，与同业分享经验及洞见。
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转化企业成本 成为企业社会资本
经过三年的耕耘，谭女士直言：「计划的发展与所有企业实践社会资本的目标，仍有一段距离。计划虽然暂时完结，但计划中所建立的『工具』，特别是指导文件，仍然继续存放在网上平台供企业参考。」她希望是次计划能起着撒播种子的作用，唤起企业关注，让概念慢慢成长。
谭女士期盼：「长远而言，企业明白到建立社会资本不单不需要公司付出额外的资源或成本，反之会为公司带来更丰厚的资本。」企业在地区开展CSR计划时，可考虑加入社会资本元素，推动跨界别合作，例如与当区居民、商户、地区组织和学校等合作，这样便能与不同持份者建立互助互信的关系，同时亦可创造共享价值，有助企业的长远发展。
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